四天前，乐视的关联公司酷派集团将此前在中国国内校园招聘的300余名应届毕业生全部解约。李铭（化名）是受影响的人之一，据他所知，与他同样遭遇的还有近300人。
这天之前，他还在华中某大学的校园里享受着毕业前最后的疯狂。
公司把所有的校招新员工聚到了一个群，群里会有一些公司信息分享。招聘是去年就开始陆续进行的，像武汉这样的地方在去年9月份就开始了招聘步伐。在一轮笔试、一轮业务面试和一轮hr面试后，他拿到了酷派的技术岗offer。
不少人都没有再看其他机会，就选择了寄出自己的三方协议。李铭未来的同事中不乏985或211的本硕生。
那天早晨，这个新员工交流群突然被解散。没有人知道发生了什么。过不多时，群里一个加过好友的人告诉李铭，接到了来自公司的电话，已经被公司解聘。没多久，李铭也接到了这个电话。
一个电话，宣告了一群人毕业就马上失业的命运。有人建了一个群，群名叫“515惨案交流群”。
搞大事情
“优化”，这是2016年年底乐视裁员中特有的名词。但这一次，乐视很难再找到一个体面的词语。
一位乐视内部不愿具名的中层对AI财经社表示，受影响的人数没有传闻中那么多，其中受影响最严重的部门是营销与传播部。而这个部门很多人是媒体人出身，和媒体关系密切，他怀疑正是因为这个原因，乐视裁员才被传播开了。
就在乐视再次陷入裁员风波时，今天下午，投资人孙宏斌现身乐视，与贾跃亭进行了交谈。在北京市发布高温预警的天气下，贾跃亭在会议室里穿了他那件标志性的黑色连帽衫，与孙宏斌的短袖形成了鲜明对比。
随后，贾跃亭在会议室进行演讲，在场的高管均神色凝重，孙宏彬则侧着头盯着贾跃亭手中的演讲稿。
