早在几年前，就有学者撰写学术文章，分析称我国大多数科研团队负责人认为科研辅助人员的服务质量不高，对他们的工作不满意；同时科研辅助人员因为待遇、地位低，不少人有“混日子”的消极态度。现在看来，这一情况并没有实质性变化。
中国科协相关负责人向科技日报表示，长期以来，我国高校缺乏专职科辅队伍建设意识。近年来随着科研工作的快速发展，科辅工作的重要性日益突出，高校开始设置专职科辅岗位。但对于如何建设科辅队伍、建设什么样的科辅队伍，无论是政府层面还是高校层面，都缺乏长远发展规划和具体措施，以至于出现科辅人员“工作重要，地位较低”的现象。
