四是监督制约不力。陕西省多个市分公司发生大面积业绩造假问题，各级纪检机构监督“失声”，也是一个重要成因。
持续时间如此之长的规模造假，影响不言而喻。
根据通报，联通公司认为，这种有组织地大面积业绩造假，对企业发展、对党风企风、对企业治生态都造成了严重危害。具体包括，严重影响企业健康发展，业绩造假掩盖了生产经营的真实情况，层层误导对生产经营整体形势的判断。严重污染企业政治生态，一些干部凭借编造出的虚假业绩获得了不应得的荣誉、利益和奖励，由此在一定范围内形成了弄虚作假者得利、埋头苦干者吃亏的逆淘汰治生态。
73名干部被处理
这次造假事件中，73名干部被处理。
具体包括，给予时任陕西省分公司党委书记、总经理谢国庆党内严重警告、行记过处分，并免去其担任的联通集团公司集团客户事业部总经理职务。另外，对陕西省分公司34名领导人员分别给予党纪、纪处分和组织处理：其中，榆林市分公司党委书记、总经理马玉琨，铜川市分公司原党委书记、总经理郭玉峰，汉中市分公司党委书记、总经理芳等3人被留党察看一年，行政开除、解除劳动合同处分。
给予宝鸡市分公司党委书记、总经理温长山，渭南市分公司党委书记、总经理杨帆，铜川市分公司党委书记、总经理张大鹏，延安市分公司党委书记、总经理盛晓淞，咸阳市分公司党委书记、总经理贾俊军，安康市分公司党委副书记、总经理肖文会，以及渭南市分公司原党委书记、总经理白智乾，延安市分公司原党委书记、总经理晋卫明，宝鸡市分公司原党委副书记、副总经理王健（主持工作），汉中市分公司原党委书记、总经理李杨等10人党内严重警告、行记过处分，扣罚6个月绩效工资；给予咸阳市分公司市场营销部原经理黄栋党内严重警告、行记过处分。
