“你们今天不打算工作了吗？”
“是的，我们今天不工作。”
这些员工一边喝着啤酒，一边大声谈笑，其中一名员工打趣说，我绝对不会将这段经历写到我的Linkedin页面里。
另一位员工说，“我其实有点同情YT(指贾跃亭)，才一年的时间，所有的东西都没了（everything just gone）”
这群喝啤酒的员工中弥漫出一种消沉、失落、沮丧的气氛，他们是已经被宣布被裁员的乐视员工，其中一位员工用略带嘲讽的口吻说，
“两周前，他们说，所有事情都没问题，我们一切都好，两周后，哦，对不起，我们好像有些问题。”
在他们闲聊过程中，不时有其他员工经过打招呼，一位亚洲面孔的女员工挥手向他们告别，一位正在喝啤酒的员工问她：“你今天工作结束了？”那位女员工说：“我今天回家工作。”
在休息区附近的茶水间，也时不时会出现亚洲面孔的乐视员工，三五成群地小声谈论着。
本周一，所有乐视美国员工收到一封电子邮件，称公司将于23日进行全体员工会议，该封邮件并没有说明此次全体员工会议的主要内容，但很多员工之前已经猜测到是与人员调整计划有关。
（网上流出的这份全体员工会议通知邮件截图）
乐视雄心勃勃的进军美国市场计划始于2015年。去年5月，乐视位于圣何塞的美国总部正式启动，该办公楼总面积约8000平方米，计划容纳员工800人。据乐视北美运营负责人许长虹在当时介绍，乐视在美国从事的业务包括研发、电视、手机、内容、云服务的销售以及汽车业务。
7月份，乐视借宣布收购美国电视厂商Vizio之际，高调宣布美国计划，当时，贾跃亭在接受腾讯科技采访时表示，乐视将美国视为中国以外的“第二主场”，他在当时表示，乐视在美国总部的团队规模已经超过500人。
