微软亚洲工程院副院长李笛: AI将与人形成新型雇佣关系

2017-05-22 06:39:24来源:IT之家 作者:白猫

人工智能热度不减,当前,云计算的发展、计算机运算能力以及数据存储的双重发展,给了人工智能训练与学习的机会,AI创造开始萌芽。关于人工智能助手行业的生态链、小冰的产品逻辑、技术提升和商业化进程,微软亚洲互联网工程院副院长李笛提出了看法,他认为,未来人工智能的角色并非替代人类,而是和人结对子,辅助人类的工作和生活,衍生出一人一AI的新型雇佣关系,产业和社会都将进入“AI创造”时代。

李笛认为,人工智能在过去几年时间里在飞速蓬勃地发展,但目前为止人工智能实际能够运用到生产生活中的,或者说运用到人们的日常生活中的情况还不是非常多。“从微软的角度来讲,我们认为现在这个行业的算法是过剩的、数据是不足的,最缺乏的是整个框架上面最主要的结构。”

目前也有一些尝试,李笛介绍道,包括一些做人工智能操作系统的、做语音的或者做图像识别的,或者像face++,虽然有很好的图像识别部分的用量,但是这种用量很靠后,所以很难形成完整的回路。那些数据也不能特别好地帮助它们从各个层面反哺回到系统里面。

在人工智能整个领域,微软有一些自己比较独特的框架、算法。李笛介绍,因为微软有比较大的数据基础,所以能够做一些过去不太容易尝试的最新探索。微软在过去四年时间里,特别是在微软小冰和微软小娜的项目上,搭建了一个完整的框架。

李笛表示,很多人认为微软小冰只是一个机器人,但大家可能并不知道的是它连接着世界一端,微软小冰在多个领域展开商业模式的探索。其中,在日本为连锁店LAWSON提供对话式人工智能托管,小冰在对话过程中引导用户使用某种服务,线上到线下的转化率超过了50%。

另外,李笛强调,还有一个价值就是人工智能必须像人,这是微软第一个提出来的,微软小冰的感观系统已经上线两年多。微软目前上线的一个是文本,还有图像、视频和语音,另一个是全时语音。

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