孙世明告诉记者，由于这种现象目前还主要是个案，很多高校对于这种现象还没有明确的处理规定。“未雨绸缪是学校管理者必须具有的思维倾向。”因此，孙世明建议，高校除安排专人进行甄别和筛查外，必须加强学生诚信教育，从源头上防范这种现象的露头。
“各高校还应尽快出台相应处罚措施，处罚力度应不低于同等性质的考试作弊。”孙世明说，在正式规定出台前，可以先参照以往相应规定，对违纪学生和被雇者严处，甚至可以将其开除，并计入诚信档案。
此外，孙世明还建议，对于执行不力或对这种现象置之不理的教师和行政管理人员，学校应给予警告和严重警告处分。
