不过我们可以猜到双方在AMD战略上并不一致，回顾罗瑞德刚上任时的一些报道及采访，AMD董事会是希望他能带领AMD继续侵蚀Intel的份额，并且在移动领域上追赶Intel、ARM等公司——现在来看，罗瑞德的战略其实都避开了这两个目标，当时与Intel直接竞争是更少了，AMD几年时间都不推FX处理器了，而移动处理器市场AMD更谨慎，早前还有给平板市场准备的低功耗APU，现在这些产品也不见踪影了。
客观地说，这些事并不能全怪罗瑞德和他的团队，直接跟Intel竞争谈何容易，当时AMD的Zen处理器可能都没立项，推土机处理器在2011年底才问世，但市场表现不佳，2012年推出第二代Piledriver打桩机架构之后就事实上放弃新架构了，零零散散推过几款新品，包括220W TDP的5GHz处理器FX-9590，但是市场并不接受。
至于移动战略，AMD当时更没能力玩转了，这个市场即便是Intel也没能玩转——在花了70亿美元补贴整个市场之后，Intel虽然在平板市场取得了一些成绩，但是烧钱模式不可重复，Intel自己都承受不了了，最终也退出了移动市场——AMD没进入这个市场看起来还是对的。
当然，我们也没必要神话罗瑞德的成绩——虽然在他主导下AMD的半定制处理器业务有声有色，颠峰时期每个季度能为AMD贡献1亿多美元的运营利润，帮AMD大幅止血，不过与微软、索尼的合作早在罗瑞德之前就开始了，也不是罗瑞德任内才拿到主机订单的。
总之，在只做了短短三年时间的CEO之后，罗瑞德就走人了，但是这次离职显然不会这么容易，既然是董事会的压力，那么AMD肯定要做出补偿——从AMD提交给美国证监会的10-K文件中，他们提到2014年Q4季度有1300万美元的额外支出，其中1000万美元就是补偿给前任CEO罗瑞德的，500万美元现金外加500万美元的股票，这笔分手费可不低，因为他当时的年薪都不足100万美元。
