人才共享平台面临洗牌 兼职产业链能否持续尚待观察

2016-11-21 14:56:42来源:证券日报

在共享经济大行其道的今天,除了共享空间、共享汽车、共享单车之外,还有重要的一类,就是共享人才。随着互联网,尤其是移动互联网的发展,人才共享,也就是通常所说的“兼职”,也越来越方便起来。

日前,互联网招聘平台拉勾网正式推出企业外包平台“大鲲”。“拉勾网致力于连接企业和人之间的关系,这个关系既包含全职招聘关系,同时也包含另外一种关系,就是按需雇佣的关系”,拉勾网CMO鲍艾乐表示:“我们希望构造一个场景,基于共享经济的原理,把互联网行业的专家的认知盈余分享出去,在公司、个人、供需双方建立联系,为彼此提供更加低成本、高诚信度的信息、服务资源”,

众所周知,对于初创企业或中小型企业,全职雇佣一个专家级人才成本很高,特别是高级人才,更是可遇不可求。在这种场景下,企业就可以采用按需雇佣的方式,即将阶段性的工作外包给专家完成,尽管单位时间的成本提高了,但总成本降低了。

拉勾网CEO马德龙透露:“在‘大鲲’内测期间,我们发现入驻的上千名专家中,35%来自于BAT三家公司。过去如果做一个通讯型的APP,花100万元都可能拿不下来,现在不到20万元就做完了”。

据《证券日报》记者观察,截至发稿时,总计有2038位专家入驻,主要类型为咨询顾问类、设计师类和程序员类。

对此,有不愿具名的分析人士指出,按照“大鲲”这种通吃模式,如果未来成了气候,无疑将对猪八戒网、开源中国等老牌的“兼职”平台构成冲击。对BAT等巨头而言,则是有利有弊。

公开信息显示,猪八戒网主要为设计师“兼职”平台,开源中国主要为程序员“兼职”提供平台,前者至今尚未上市,后者已于去年年底挂牌新三板。

随着拉勾网的高调参与分羹,在业界看来,“共享人才”领域的一场洗牌正在临近,尤其是在中端市场。目前,在低端市场,以斗米网为代表的兼职平台,主要提供传单派发、促销导购、电话回访等低端职位;在高端市场,以凯盛融英为代表的平台,主要是为券商、央企等机构提供投资分析服务,兼职人群主要经济学家、高校教授、企业高管等。

数据显示,美国的互联网自由职业者约为5300万人,占总劳动力的34%。来自世界银行的报告显示,2016年网上自由职业市场规模将达到44亿美元。

“目前在中端市场的竞争最为激烈,很多互联网领域的咨询顾问型专家都集中在这个区间,除了大鲲之外,还包括最近较火的‘分答’、‘得到’等APP,但这些热度能否转化为持续的商业模式,还有待观察”,上述分析人士指出。

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阅读(0) 编辑:薛睿倩
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