（记者师宝华） 近日，三门峡市人力资源和社会保障局发布《劳动力市场工资指导价位（2016年度）的通知》，为我市100个行业（小类）提供了工资指导价位。
为充分发挥市场机制对企业工资分配的调节作用，指导劳动力市场供需双方依照市场价值规律合理确定工资水平，为企业与职工开展工资集体协商提供参考依据，今年6月，市人力资源和社会保障局抽调专人深入全市金融、采矿、服务、制造等行业的214家企业开展企业薪酬试调查，并通过收集数据，分析、整理出了（2016年度）我市部分行业部门工种的工资（月薪）指导价位。
指导价位中，薪酬较高的工种是证券、中医、营销、财务、金融等。“从调查结果来看，专业水准要求越高的行业，薪酬就越高。”该局劳动关系科一名工作人员说。
据了解，此次公布的100个行业部门工种工资只是一个指导价位，仅作为用人单位的工资参考，不是硬性的工资规定。用人单位若达不到这个指导价位，双方可自愿协商，只要不低于我市企业规定的最低标准工资就不违法。
100个行业部门工种具体的工资指导价位，请扫描文后的二维码（三门峡日报微信公众号）进行查阅。
