众多求职者正在咨询
8月12日、13日，为期两天的湖滨区第二期“大众创业 万众创新”人才、人力资源招聘会在湖滨区人力资源和社会保障局举行，百余家企业和2000余名求职者会聚于此，1000余名求职者与用人单位达成了就业意向。
为进一步促进就业创业，更好地服务企业用工和大众就业需要，湖滨区人力资源和社会保障局举办了此次招聘会。万达广场、六福珠宝、麦当劳、华为医药超市、中国人寿等150余家用人单位提供了销售主管、运营营业员、维修技术员、保洁员等1000余个岗位，为高校毕业生、下岗失业人员、农村富余劳动力和精准扶贫户等提供了就业机会。
招聘会现场，不同年龄的求职者怀揣着梦想前来咨询、应聘。今年21岁的白扬刚刚大学毕业，从朋友处听说了此次招聘会，便立即赶来寻找机遇。“我这次应聘的职位是前台，实习时做过类似的工作，比较有经验。现场跟用人单位沟通后进入了面试，希望我最终能被聘用。”白扬说。28岁的市民冯丹之前在外地工作，从微信上看到了招聘会的信息后就赶来参会，在现场，她发现了不少适合自己的工作，打算跟家人商量一下，选择一个合适的职位，然后回家乡工作。在人群中，还有一位头发花白的老者宁刚生，今年71岁的他仔细询问着不同企业的用工要求，他是来帮孩子看工作的。“我孩子明年就要大学毕业，我先来帮他看一下，收获不小。”宁刚生高兴地说。
应聘者热情高涨，各用人单位也是充满期待。中国人寿三门峡分公司售后服务中心的工作人员走到求职者中间，详细介绍职位特点和要求，吸引了不少求职者的关注。三门峡万达广场商业管理有限公司设置了专门的咨询台，根据求职者的意向和特点再将其推荐至各个职位的招聘台前。该公司人事行政经理李树深说：“我们是第二次参加湖滨区举办的招聘会，发现用人单位提供的职位品类更加丰富，求职者人数也更多了。万达广场这次共有18家主力店、次主力店参会进行专场招聘，提供了500余个岗位。”
记者在现场还看到，湖滨区前进街道的十余名工作人员身着红色马甲，在现场义务进行引导、介绍，帮助求职者选择合适的职位。
据湖滨区扶贫办主任戴清介绍，此次招聘会还围绕脱贫攻坚服务，为贫困户特别是40岁以上的求职者提供了家政、保洁等类别的300余个岗位。
