近日，微信公众号：大河报三门峡 从陕州区公安局获悉，为充实区乡两级综治及治安防范力量，经研究，决定面向社会公开招聘乡镇合同制治安巡防队员18人和区矛盾纠纷排查化解信息中心（以下简称矛排信息中心）合同制文员4人。
具体公告如下：
一、招聘计划、职责任务及岗位安排
1、乡镇合同制治安巡防队员18人，主要职责任务是：治安巡逻、技防值班及技防设施管理巡检维护、社区戒毒等。其中张湾乡15人，原店镇3人。
2、区矛排信息中心合同制文员4人，主要职责任务是：运用信息系统对全区矛盾纠纷情况进行收集、筛查、分类、交办、督查、汇总、分析、研判等等。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，无不良记录。
（二）乡镇合同制治安巡防队员须具有招聘乡镇所在地户籍（原店镇合同制治安巡防队员户籍可放宽至陕州城区）；
区矛排信息中心合同制文员须具有陕州区户籍或父母一方在陕州区工作。
（三）考虑到巡防和矛盾纠纷排查工作的特殊需要，本次招聘原则上要求男性；
（四）乡镇合同制治安巡防队员原则上要求大专及以上学历，年龄35周岁以下（1981年7月15日后出生）。复退军人、有基层巡防工作经验、有视频监控运用、维护特长的可适当放宽至40周岁以下（1976年7月15日后出生），高中以上文化程度。
区矛排信息中心合同制文员原则上要求大专以上学历，年龄30周岁以下（1986年7月15日后出生）。文字功底好、电脑操作熟练、微机办公软件操作娴熟的可适当放宽至35周岁以下（1981年7月15日后出生），高中以上文化程度。
（五）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教及其他行政治安处罚的；
2、因违法违纪正在被调查处理的；
3、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的、正在服刑的。
三、用工形式及待遇
本次聘用人员采取劳务派遣的形式，待遇参照区治安巡防队标准，工资不低于本地最低工资标准，并享受国家规定的各类社会保险。
四、报名办法
报名时间：2016年7月18日至7月20日（周一至周三）
报名地点：陕州区公安局北楼四楼东侧区综治办
报名人员须填写《报名表》一份，缴纳报名费40元。报名人员须提供本人学历证书、户口本、复员退役证（或其他有效证明文书）、有效身份证等原件（须交复印件各1份）、近期免冠同底1寸彩色照片3张、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明，非陕州区人员报考还要出具父母一方单位证明。资格审查贯穿招聘工作全程，报考人员应如实提供个人信息，如有弄虚作假，一经查实，取消选聘资格。
报名分三类：A张湾乡巡防队、B原店镇巡防队、C区矛排中心文员，报名人员可报考其中的一类或两类,AB两类不能兼报。
五、考试
考试采取笔试、面试和加试的方式进行，总成绩为100分。
乡镇合同制治安巡防队员进行笔试和面试，总成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%。区矛排信息中心合同制文员进行笔试和加试，总成绩为笔试成绩×50%+加试成绩×50%。
（一）笔试
笔试成绩为100分。
笔试时间地点：根据报名情况另行通知
笔试内容主要包括公共基础知识、法律知识。笔试时，应试人员须携带准考证、本人身份证。笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。
（二）加试
报考区矛排信息中心合同制文员的需加试公文写作与处理、电脑办公软件运用能力测试（收发信件、文字录入、文档撰写编辑、表格制作运算）等，加试成绩为100分。
测试时间、地点另行通知。
（三）面试
面试主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力等。面试成绩为100分。面试时间地点：另行通知。
（四）考试具体方法：
所有报名人员统一参加笔试。
报考合同制文员（含兼报），笔试成绩前8名进入加试环节，笔试加试总成绩前4名直接进入体检环节。
合同制文员选拔后，其余人员按报考类型重新进行排名，并按1：1.5比例确定参加面试人员。
面试后按总成绩排序，按1：1比例确定体检人员。
六、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
体检时间和地点另行通知。
七、聘用
根据考试、体检及资格审查情况，确定聘用人员。聘用人员要进行岗前培训，试用期三个月，试用期满考核合格者，签订劳动合同，不签订劳动合同的视为自动放弃聘用资格。
招聘各环节具体安排将在区公安局、张湾乡政府、原店镇政府门口张贴公告，进入下一环节人员将通过短信或电话方式告知。请报名人员保持手机畅通，并关注相关公告。报名人员未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。
联系电话：0398---3836185
